Elisabeth Vinzenz Verbund GmbH
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Sie suchen einen Job, der Sinn macht?
Dann kommen Sie in unser Team der Zentralbereiche.
Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten und Teamgeist.
Kommen Sie zum Elisabeth Vinzenz Verbund.

IT Netzwerk- und Security-Spezialist (m/w/d)

Die EVV Solutions GmbH erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Bau, Technik, Informationstechnologien und Finanz- und Rechnungswesen für die Einrichtungen des Elisabeth Vinzenz Verbundes – einem Verbund von Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen, die eine moderne und menschlich geprägte Versorgung bieten. 

Für unsere Region Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

IT Netzwerk- und Security-Spezialist (m/w/d) 

mit dem Fokus auf Netzwerksicherheit.

Arbeitsort: Reinbek oder Eutin 

Ihre Aufgaben
  • Planung, Implementierung und Wartung von sicheren Netzwerkumgebungen (LAN, WAN, VPN, Firewall)
  • Analyse und Behebung von Netzwerk- und Sicherheitsvorfällen (Incident Response)
  • Konfiguration und Optimierung von Next-Generation-Firewalls, IDS/IPS und Zero-Trust-Lösungen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von IT-Security-Richtlinien nach ISO 27001 oder vergleichbaren Standards
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLAN, Routing, Switching, STP) 
  • Erfahrung mit IT-Sicherheitskonzepten (Firewalls, VPN, Endpoint-Security)
  • Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python und/oder Bash von Vorteil
  • Zertifizierungen wie CCNA, CCNP, CISSP oder vergleichbare von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
  • Analytisches Denken, Teamgeist und eigenverantwortliches Arbeiten
  • PKW-Führerschein 
  • Reisebereitschaft sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten setzen wir voraus
Unser Angebot
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einem Verbund, der Medizin, Pflege und Menschlichkeit verbindet
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zum mobilen arbeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Betriebliche Altersversorgung)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und fachliche Einarbeitung
  • Eine familienfreundliche, offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Attraktive Zusatzangebote, wie Firmenfitness und Fahrradleasing