Die EVV Solutions GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der Elisabeth Vinzenz Verbund GmbH mit Sitz in Berlin.
Als Shared Services Center bündeln wir zentrale Dienstleistungen in den Bereichen IT & Projektmanagement, Bau & Technik sowie Finanzbuchhaltung – und unterstützen so die Einrichtungen des Verbunds dabei, sich ganz auf ihr medizinisch-pflegerisches Kerngeschäft zu konzentrieren.
Techniker für Heizung, Lüftung und Klimatechnik (HLK) (m/w/d)
Die EVV Solutions GmbH erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Bau, Technik, Informationstechnologien und Finanz- und Rechnungswesen für die Einrichtungen des Elisabeth Vinzenz Verbundes – einem Verbund von Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen, die eine moderne und menschlich geprägte Versorgung bieten.
Für unser St. Joseph-Krankenhaus in Berlin-Tempelhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Techniker (m/w/d) für Heizung, Lüftung und Klimatechnik (HLK)
in Vollzeit.
Ihre Aufgaben- Sie übernehmen den Betrieb, die Überwachung und die Instandsetzung der technischen Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatechnik.
- Sie übernehmen Verantwortung im Bereich Heizung/Sanitär bzw. der HLS-Technik.
- Sie begleiten und kontrollieren die Arbeiten von Nachunternehmen im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung.
- Sie unterstützen bei Aufgaben im Bereich Heizung und Sanitär sowie bei der Umsetzung entsprechender Projekte.
- Sie unterstützen bei der Betreuung und Überwachung der Wasseraufbereitung.
- Sie übernehmen bei Bedarf Rufbereitschaftsdienste (alle 8 Wochen für jeweils 7 Tage).
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung im Bereich HLS-Technik sowie Kenntnisse in den Bereichen Heizung und Sanitär mit.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und verantwortungsbewusst.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.
- Sie sind bereit, Verantwortung für technische Anlagen und deren zuverlässigen Betrieb zu übernehmen.
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie bedarfsorientierten Fortbildung
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
- Ein kollegiales Team und fachliche Einarbeitung
- Offene, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur
- Weitere optionale Benefits, wie Vergünstigung bei Firmenfitness, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Dienstradleasing
- Zusatzversorgung über die KZVK – betriebliche Altersvorsorge
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